Formation à la prévention : pour une entreprise plus performance !
La Formation à la Prévention des Risques Professionnels vous aide à mettre en place votre démarche de prévention.
Construite avec la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, cette formation vise à initier ou pérenniser votre démarche de prévention autour de quatre thèmes.
Prévention et performance une réalité !
L’entreprise B est une PME de 20 salariés confrontée aux risques liés à l’utilisation de machines dangereuses.
Après avoir cherché uniquement des solutions techniques, la mise en place d’une démarche de prévention a permis de s’orienter également vers l’amélioration de l’organisation et la montée en compétence des acteurs.
Témoignage de M. G., directeur de l’entreprise :
« J’ai décidé de mettre en place une formation au cours de laquelle nous avons échangé, et la remontée d’information de mes collaborateurs sur leur travail et les contraintes rencontrées a été essentielle. Grâce au partage des connaissances nous avons gagné en sécurité, en production et nous faisons des économies ! »
La participation des salariés a mené à la modification des protecteurs sur les machines et même à l’abandon de certaines solutions onéreuses et inadaptées compte-tenu de l'activité réelle exercée et des techniques utilisées par l'entreprise.
La démarche de prévention, c’est gagnant-gagnant !
Elodie Maillière, Directrice des risques professionnels de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté :
« Un employeur doit, selon l’article L4121-2 du code du travail, veiller en permanence à améliorer les situations de travail existantes. La formation est un des leviers pour accompagner l’entreprise dans sa politique de management de la santé et de la sécurité au travail et améliorer la qualité de vie au travail des salariés. Notre offre de formation relayée par nos partenaires vise tous les acteurs de l’entreprise, du décideur aux salariés. »
Dans Prévention et performance d’entreprise (INRS) :
La question de la contribution de la prévention des risques professionnels à la performance d’une entreprise fait son chemin. Depuis les cercles des spécialistes de la prévention, elle se propage vers le monde plus large des entreprises, et ses échos se répercutent jusque dans des médias grand public ...
www.inrs.fr/media.html?refINRS=PV%207Les 5 étapes clés de laFormation à la Prévention des Risques Professionnels
La démarche de prévention est un processus dynamique qui améliore les situations existantes.
- 1 Préparer la démarche Préparer la démarche pour vous engager dans une démarche de prévention en lien avec l’état des lieux.
- 2 Faire un état des lieux Faire un état des lieux afin d’évaluer vos connaissances et le savoir-faire de votre entreprise vis-à-vis de la démarche de prévention des risques professionnels. Le positionnement qui en découle permettra de définir le programme et les objectifs de la formation.
- 3 Programmer et définir les objectifs de la formation Programmer et définir les objectifs de la formation pour sélectionner les modules répondant à vos besoins au travers une feuille de route en adéquation avec votre projet d’entreprise.
- 4 Former le ou les groupes opérationnels Former le ou les groupes opérationnels. La formation se déroule selon le calendrier convenu.
- 5 Évaluer les acquis de la formation Évaluer les acquis de la formation-action. Un nouvel engagement peut être envisagé ...
À toutes les personnes de votre entreprise !
Formées, elles pourront participer à l’amélioration des situations existantes et par conséquence améliorer la performance de votre entreprise.